מי שמרוויח הכי מעט - משלם הכי הרבה

מי שיש לו הכי מעט משלם הכי הרבה – זה משהו שחוזר על עצמו בכל כך הרבה תחומים, והיום (רביעי) בכנסת התגלה כמה זה מדויק בתחום הפנסיה. 72% ממי שמשלמים את דמי הניהול הגבוהים ביותר בפנסיה, מרוויחים פחות משכר מינימום, פחות מ-5,300 שקלים. דווקא החלשים ביותר משלמים את השיעור הגבוה ביותר על הפנסיה שלהם.

לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים – הצטרפו לפייסבוק שלנו

45% מהקבוצה הזו עובדים רק באופן חלקי ומרוויחים פחות מ-2,700 שקלים לחודש. דמי הניהול בפנסיה יכולים להגיע למקסימום של 6% מההפקדה החודשית שאנחנו עושים מהמשכורת לקרן ו-0.5% מהצבירה הכוללת של הפנסיה.

בסוף הרבעון הראשון של השנה הממוצע של דמי ניהול עמד על רק 2.5% מההפקדה ו-0.2% מהסכום הכולל. למה? כי אנשים יודעים להתמקח, מקומות עבודה חזקים משיגים תנאים טובים – ומי שאין לו את זה, משלם את המירב.

בדיוק בשביל העובדים החלשים רשות שוק ההון יצרה את קרן ברירת המחדל – שכל אחד יכול להצטרף אליה וליהנות מדמי ניהול נמוכים. זה עובד, אבל לאט: בשנה שעברה נרשמה ירידה של 5% במספר האנשים שמשלמים דמי ניהול מקסימליים. אבל זה לא מספיק – אנשים ממשיכים לשלם מאות ואלפי שקלים מדי שנה, בתחום שבו הרבה לא מבינים ולא יודעים איך להתמקח.