"על כל תפקיד QA שמתפרסם שולחים 100 קורות חיים"
בעיצומו של המשבר בהייטק, דרושים מבית יד2 משיקה אתר קריירה חדש עם פרופיל אישי בשיחה מבוססת בינה מלאכותית, הגשת מועמדות ללא קובץ קו"ח והצעות להכשרות מקצועיות. על פי נתוני דרושים, ניתן לראות מעבר של תפקידים טכנולוגיים מחברות ההייטק לתעשיות מסורתיות כמו פיננסים, בריאות וביטוח. וגם: מהם 10 המקצועות שהכי חיפשו בחודש אוגוסט?
בעיצומו של משבר וגלי פיטורים בשוק ההייטק, דרושים מבית יד2 משיקה אתר חדש לניהול קריירה וחיפוש עבודה, עם פרופיל אישי מבוסס AI, התאמות משרות אישיות, אפשרות להגשת מועמדות ללא קובץ קורות חיים והצעות להכשרות וקורסים. לפי הודעת החברה, האתר החדש נועד ללוות גם מחפשי עבודה וגם מעסיקים בתהליך החיפוש והגיוס, ולא רק להציג משרות דומות לאלו שהמשתמש חיפש בעבר.
באתר החדש תהליך ההצטרפות ובניית הפרופיל האישי נעשה במבנה של שיחה מבוססת AI. לפי החברה, המערכת ממפה את הכישורים, הניסיון, ההעדפות כמו עבודה היברידית, עבודה מהבית או משרה מלאה, וגם את השאיפות של המשתמשים, ומשקללת אותם לפרופיל אישי שאמור לשמש להתאמת משרות.
על בסיס הפרופיל, מנוע ההתאמה מצליב את נתוני המשתמש עם דרישות המשרות בשוק, ומציג תובנות, הזדמנויות והצעות עבודה מותאמות. לצד זה, האתר כולל כלי ליצירת קורות חיים, וגם אפשרות להגיש מועמדות על בסיס הפרופיל שנבנה בפלטפורמה בלבד, בלי להעלות קובץ קורות חיים.
דרושים תציע גם מסלולי הכשרה, קורסים והצעות למכללות בהתאם לפרופיל המשתמש, במטרה לצמצם פערי ידע מול דרישות התפקיד הבא. במקביל להשקת האתר, החברה מציגה שפה עיצובית ומיתוג חדש.
בהודעת החברה נמסר כי שוק העבודה הטכנולוגי נמצא בשינוי חד: כ-165 אלף משרות התייתרו השנה בתעשיית הטק העולמית, ובישראל מורגשת התחרות הגוברת על משרות. לפי נתוני דרושים, כל משרת QA מקבלת בממוצע מעל 100 הגשות.
לצד הירידה במשרות בחברות טק, בחברה אומרים כי תעשיות מסורתיות כמו פיננסים, בריאות, ביטוח ולוגיסטיקה הגדילו ב-2026 את היקף המשרות הטכנולוגיות ביותר מ-25%. לפי דרושים, המשמעות היא שהמשרות הטכנולוגיות לא בהכרח נעלמות, אלא משנות צורה ועוברות מחברות ההייטק לחברות המסורתיות במשק.
ומה הם התפקידים המבוקשים ביותר באוגוסט 2026, על פי נתוני האתר?
- מפתחי פולסטאק
- בודקים ידניים
- אנשי QA
- מעצבים גרפיים
- סמנכ"ל/ית מכירות
- פיתוח ארגוני
- סמנכ"ל/ית תפעול
- מנהלי פרויקטים טכנולוגים
- סמנכ"ל/ית רכש ולוגיסטיקה
- מנהלי מוצר
"במציאות שבה שוק התעסוקה משתנה לנגד עינינו והתחרות על כל משרה גדלה, מחפשי העבודה בישראל צריכים יותר", אמרה דנה רון, מנכ"לית דרושים. "הם צריכים מצפן מקצועי שילווה אותם בכל תהליך קידום הקריירה וכלי אמין למציאת ההזדמנות הבאה. דרושים המשודרגת הופכת למעשה לשותף לדרך שמלווה את המועמד יד ביד: החל ממיפוי הכישורים החזקים שלו בעידן ה-AI, דרך השלמת פערים מקצועיים. המטרה שלנו היא להוריד את מפלס החרדה ולהבטיח שכל עובד ימצא את מקום העבודה היציב והמדויק לו ביותר".
