"אמיץ, אבל נכשל באמינות": הבעיה עם הקריאות להחזיר את הקצין שהודח

לוחמים ומפקדים ששרתו בעבר ביחידת הקומנדו אגוז, גם כאלה שמשרתים שם כיום לצד לוחמי יחידות נוספות, פרסמו מכתב ובו קריאה לרמטכ"ל רב-אלוף אייל זמיר להחזיר לשרות ולקדם את סא"ל אפרים תהילה, בעבר מפקד יחידת אגוז שיצא עצמאית להילחם ב-7 באוקטובר.

סא"ל תהילה, קצין קרבי עתיר זכויות בעל שני צל"שים, הודח מצה"ל כי שיקר בתחקיר צה"לי כשעוד קודם לכן, נקבע בתחקיר של האלוף במיל' נועם תיבון שיש להדיח אותו, בעקבות ירי דו-צדדי קטלני שהיה בתקופתו כמפקד היחידה, ובו נהרגו שני מפקדי פלגה.

הקריאות להחזיר לשירות קצין אמיץ, אבל כזה שכשל באופן מוחלט מבחינה ערכית, מסיבות לא ענייניות ברובן, בעיתיות. צה"ל, בדגש על צבא היבשה, סובל מתרבות ארגונית לקויה ובעיות אמינות קשות. אלו חלק מהסיבות למצב הקשה של צה"ל בתחום הזה, שעולה בדם של חיילים באימונים ובמלחמה. אם הרמטכ"ל יענה לקריאת הקצינים, הדבר עלול להיות אישור לא רשמי לקצינים אחרים, שמותר לעגל פינות, להסתיר ולעיתים גם לשקר.

סא"ל תהילה היה לוחם ומפקד ביחידת אגוז. בינואר 2009, אז היה סגן מפקד פלוגה, הכוח שלו נתקל בחוליית מחבלים בשג'אעיה. בהיתקלות נהרג מפקד הצוות סגן עומר רבינוביץ' ז"ל. מי שהיה אז סגן, תהילה, חתר למגע וחיסל את המחבל בקרב פנים אל פנים. מעשה עליו קיבל את צל"ש אלוף.

ביולי 2014 אז היה קצין בדרגת רס"ן ביחידת אגוז, מטען שהתפוצץ גרם למותו של לוחם ביחידה, ועוד מספר פצועים. תהילה תפס פיקוד על הכוח והוביל אותו להשלמת המשימה. יממה לאחר מכן, ב-21 ביולי 2014 הופעל מטען נוסף על לוחמי היחידה, ממנו נהרגו שני לוחמים והיו מספר פצועים, בהם מפקד היחידה. רס"ן תהילה תפס פיקוד וחתר להשלמת המשימה. מעשים עליהם קיבל צל"ש נוסף.

אבל במקביל לאומץ שהפגין בשדה הקרב, סא"ל תהילה התגלה כקצין שאחראי על תרבות ארגונית לקויה, ועם בעיות אמינות קשות. ב-12 בינואר 2022 כשסא"ל תהילה פיקד על אגוז, נהרגו שני מפקדי פלגות, רס"ן איתמר אלחרר ורס"ן אופק אהרון ז"ל. השניים נהרגו בתקופת אימונים, מאש מפקד צוות ביחידה באירוע ירי דו-צדדי בנבי מוסא, שהפך לנקודת שבר ביחידה.

התחקיר מצא שסא"ל תהילה לא פעל באופן ערכי כמצופה ממנו, בין השאר בגלל בעיות אמינות בדיווחים שלו. בתקופתו (גם לפניו) רמת המשמעת והאמינות ביחידה הייתה מתחת לכל ביקורת. הרמטכ"ל אז, אביב כוכבי, החליט שלא להדיח את סא"ל תהילה מהצבא, החלטה שגררה ביקורת קשה, אבל הוא עיכב את קידומו לדרגת אל"מ ולפיקוד על חטיבה 3.

כעבור כמה חודשים, התגלה שסא"ל תהילה גם שיקר לנציגי צה"ל ורשות הטבע והגנים בנוגע לשריפה שפרצה וגרמה לנזק כבד, אחרי שלבנת חבלה הופעלה בניגוד מוחלט לנהלים ולמרות איסור שימוש בה, במהלך אימון של יחידת אגוז ברמת הגולן. הרמטכ"ל כוכבי החליט באוקטובר 2022 שתהילה לא ימלא עוד תפקידים בצה"ל, וישרת במשרד הביטחון עד לפרישתו מהשירות.

ב-7 באוקטובר, אז כבר לא נשא בתפקיד, הוא יצא עצמאית לעוטף עזה כשהוא חמוש רק באקדח כדי להילחם באלפי המחבלים שפלשו לעוטף. כעת, למרות ששיקר כמה פעמים והיה אחראי לתרבות ארגונית לקויה מן היסוד, שאף הובילה למותם של שני קצינים, רבים קראו להחזירו לשירות.

צה"ל תמיד קידש את ה"בנדיטים", אותם קצינים אמיצים חסרי מעצורים, שנחשבו לסוסים דוהרים אבל כאלה שקשה לשלוט בהם. אותם קצינים יכולים להצטיין בקרב. אם כי גם על זה יש ויכוח, בין השאר בגלל חללים בתאונות מבצעיות בעזה. אבל מה שהיה נכון לשנות ה-50 וה-60, אז קיבלו מוות של חיילים בתאונות כגזירת גורל, לא נכון לשנות ה-2000.

גם אם לקצינים האלה יש זכויות במלחמה נגד חמאס, יום אחד המלחמה תיגמר, ואז הצבא ייזכר שמשמעת, סדר וארגון הן לא מילים גסות או שייכות לארגונים במדינות אחרות. למעשה, בצבא צריכים להבין שהן חלק מהמקצועיות של גוף מקצועי וגדול, שאחראי על חיי האזרחים וגם המשרתים בו.

אין ספק שסא"ל אפרים תהילה מפקד קרבי אמיץ, אבל זה בא עם בעיות ערכיות קשות באופן סדרתי והאיש לא היסס לשקר גם לקולגות שלו, כפי שנחשף בתחקירים. הירי הדו-צדדי הקטלני בתקופת פיקודו על אגוז גילה שמדובר ביחידה עם תרבות של 'פלנגה'. ואחרי שיצא מזה, הוא הודח בסוף בגלל עניין של אמינות, מושג שצריך להיות ערך בצה"ל.

לוחם פשוט צריך להיות אמיץ בעיקרו. אבל מח"ט בצה"ל נדרש לרף משמעתי וערכי גבוהה במיוחד, שאם לא כן חייליו ימותו בקרב ובאימונים. לצערנו יש יותר מדי מקרים כאלה. למעלה מ-80 חיילים נהרגו במלחמת חרבות ברזל בתאונות מבצעיות, שקרו כתוצאה משחיקה ולא פחות מזה, בעיות משמעת ופיקוד בינוני. בסוף הרף הגבוה הוא במסגרת של דרישות התפקיד.

סא"ל תהילה עמד במבחני האומץ, אין ספק. אבל במבחנים האחרים הוא לא הצטיין בלשון המעטה, והדבר מלמד על שיקול דעת לקוי וחוסר בגרות, למבחנים שהמקצוע הצבאי דורש מהפיקוד הבכיר של צה"ל, ערכית ומבצעית. זה עניין של תרבות ארגונית איכותית, שתהפוך את צה"ל לצבא מקצועי.

צריך גם לומר שזאת לא הפעם הראשונה שיש התארגנות להחזיר קצין שהודח. לרוב כמו גם במקרה הזה, ההתארגנות היא ממניעים פוליטיים וזרים. לרמטכ"ל זמיר, שבשיחות סגורות הכיר בבעיות קשות שיש בנושא התרבות הארגונית בצבא, אסור להיכנע לקריאות האלה, שפוגעות בצה"ל וביכולות שלו.